? EYT’liler İLK MAAŞI NE ZAMAN ALACAK ⁉️

? BAKAN BİLGİN TARİHİ İŞARET ETTİ‼️

EYT düzenlemesi için Meclis’i işaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin,

“Bizim beklentimiz 1 Mart itibarıyla EYT’lilerin ilk maaşlarını alabilecekleri bir düzenleme Meclis’te inşallah çıkacak diye düşünüyorum” dedi.

Emekliliğe hak kazanan milyonlarca vatandaş, “EYT’liler ilk maaşı ne zaman alacak?” sorusunun cevabını bekliyordu.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinde takvim netleşiyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bengü Türk TV canlı yayınında merak edilenleri dair açıklamalarda bulundu.

⚠️ “SÜRECİN BİR AN EVVEL TAMAMLANMASINI İSTİYORUZ”‼️

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ genel başkanları ile bir araya geldiklerini hatırlatan BİLGİN,

“Onların sürecin kısa sürmesi konusunda bir arzuları var. Biz de aynı kanaatteyiz, uzatmanın anlamı yok.

Sürecin bir an evvel tamamlanmasını istiyoruz. Emekçilerimizin taleplerini dikkate alacağımız bir hakemlik yapacağız” dedi.

⚠️ EYT İÇİN GÖZLER 1 MART’ ta‼️

Bilgin, EYT düzenlemesine ilişkin soru üzerine, “EYT’lilerin martın 1’inde ilk maaşlarını alabilecekleri bir düzenleme Meclis’ten çıkacak diye düşünüyorum.” ifadesini kullandı.

1999 TARİHİ GERİYE DOĞRU ESNETİLECEK Mİ⁉️

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖR ADAYI PROF. DR. VELİ ÜNSAL EN GÜÇLÜ REKTÖR ADAYLARI ARASINDA!!

“EYT ile ilgili 9 Eylül 1999 tarihinin geriye doğru esnetilmesi mümkün olur mu?” sorusunu cevaplayan Bilgin,

“Olmaz, çünkü EYT dediğimiz şey, 8 Eylül’de geçerli olan yasanın değiştirilerek yaş şartı konulması. Dolayısıyla bu tarihte çalışan olması lazım ki o yaşa takılsın.” diye konuştu.

EYT konusunda stajyer ve çırakların durumuna ilişkin soru üzerine BİLGİN, emeklilik için “prim gün sayısı”, “yıl sayısı” ve “yaş” şartlarının bulunduğunu hatırlattı.

Vedat BİLGİN, EYT düzenlemesi ile yaş şartının kaldırıldığını dile getirerek, stajyer ve çıraklar konusunda şöyle konuştu:

“Staj yapanlar, iş yerinde çalışma ilişkisi kurmuyorlar, iş akdi gerçekleşmiyor. Dolayısıyla işveren onlar için prim ödemiyor.

Yani onlar için geçerli olan bir durum değil. Onlar bir eğitim için gidiyorlar oraya.

O eğitim sürecinde başlarına bir şey gelmesin diye devlet onlara sağlık sigortası yatırıyor, koruyucu sigorta düzenlemesi yapıyor.

Onunla iş akdini birbirine karıştırmamak lazım. Orada öyle bir karışıklık var.

Borçlanma vesaire bunlar söz konusu değil. İşvereniniz kim olacak, kimin adına borçlarınızı yatıracaksınız?

Yani iş akdinin gerektirdiği şartların ve standartların hiçbirisi onlarda söz konusu değil.”

www.kirsehirhabernet.com